Що таке зарплатний проєкт та як до нього підключитися

Бухгалтер щомісяця вручну переказує зарплату кожному співробітнику окремим платежем? Або компанія досі видає готівку в конвертах? Зарплатний проєкт — це рішення, яке автоматизує виплати та позбавляє від зайвої ручної роботи.

Розбираємо, що таке зарплатний проєкт, як він працює та як підключити його в для вашої компанії.

Що таке зарплатний проєкт та як він працює

Зарплатний проєкт — це формат співпраці між компанією та банком для систематичних виплат заробітної плати співробітникам. Замість окремих переказів кожному працівнику компанія здійснює один платіж зі свого рахунку, а банк самостійно розподіляє кошти за реєстром.

У monobank зарплатний проєкт наразі доступний для юридичних осіб. Виплати можна проводити цілодобово, а кошти зараховуються без затримок — у будь-який день, включно з вихідними та святковими.

Головні переваги зарплатного проєкту

Зарплатний проєкт у monobank — це не лише зручність для бухгалтерії. Це інструмент, який допомагає автоматизувати виплати, зменшити кількість ручних операцій та спростити фінансові процеси в компанії.

Чому це зручно для власника бізнесу та бухгалтера

Виплата зарплати за зарплатними відомостями відбувається в кілька кроків: рахунок поповнюється на потрібну суму, бухгалтер завантажує відомість у бізнес-кабінет, а директор підписує її в застосунку в один клік. monobank автоматично розподіляє кошти між співробітниками.

Переваги зарплатного проекту для бізнесу:

• виплати на рахунки будь-яких банків — без комісій та без обмежень;
• кошти зараховуються на рахунки співробітників за лічені хвилини, цілодобово та без вихідних;
• підписання зарплатної відомості — у застосунку або бізнес-кабінеті;
• виплати зарплати, відпускних, премій та лікарняних — одним реєстром з одного місця;
• розрахункові листи — електронні документи з деталями нарахувань за обраний період.

Чому це зручно для співробітників

Переваги зарплатного проєкту відчуває і команда. Картка monobank — це повноцінна дебетова картка з кешбеком до 20%, безкоштовною оплатою комунальних послуг, переказами, зокрема за IBAN, та зняттям готівки із заробітних виплат без комісії в будь-якому банкоматі України та касах банків-партнерів.

Кожен співробітник зберігає право самостійно обирати банк для отримання зарплати відповідно до статті 24 Закону України «Про оплату праці». Зарплатний проєкт не зобов’язує нікого відкривати картку mono.

Як підключити зарплатний проєкт у monobank

Після відкриття рахунку юридичної особи зарплатний проєкт автоматично з’являється в меню «Виплата зарплати» на головній сторінці бізнес-кабінету та одразу стає доступним директору. Для бухгалтера доступ відкривається після запрошення до кабінету.

Зарплатний проєкт у monobank доступний не лише для бізнесу — державні підприємства та військові частини також можуть підключити виплати через транзитний рахунок.

Як приєднати картку до зарплатного проєкту monobank

Приєднати картку до зарплатного проєкту просто: достатньо повідомити бухгалтеру реквізити картки monobank. Картку можна відкрити в застосунку за кілька хвилин без відвідування відділення.

Що означає зарплатний проєкт для співробітника? Це автоматичне зарахування заробітної плати у визначену дату, без затримок та без необхідності вручну відстежувати перекази.

Усі нарахування відображаються в застосунку в розділі виписки.

Зарплатний проєкт у monobank допомагає автоматизувати виплати в компаніях з будь-якою кількістю співробітників.